このたび、先駆Zero（日経CNBC）にて、エンゲージメントストックの取り組みが紹介されました。

番組内では、 
創業460年を迎える老舗企業 nishikawa 様、 
お好み焼きチェーンを展開する BOTEJYU Group 様の事例が取り上げられ、 
人材のエンゲージメント向上と中長期的な企業価値向上を両立する報酬設計として紹介されています。

「報酬＝コスト」ではなく、 
人的資本への“投資”としての報酬制度をどのように設計すべきか、 
経営・人事の観点からも示唆の多い内容となっております。

ぜひご覧ください。

▼ 番組動画はこちら 
https://youtu.be/Xdby4ZA0sGs

今後も、エンゲージメントストックを通じた  
持続的な企業成長と組織づくりの事例・知見をお届けしてまいります。

引き続きどうぞよろしくお願いいたします。